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Leiter/in Rekrutierung & Assessment

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Leiter/in Rekrutierung & Assessment
Ihre Herausforderungen
Personelle und fachliche Führung eines kleinen engagierten Teams
Sicherstellung eines professionellen Rekrutierungsprozesses durch den Einsatz von zeitgemässen Instrumenten (wie Online Assessments etc.) und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Rekrutierungsinstrumente
Begleiten der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus über vierzig Berufsgruppen
Verantwortung für die Lohnfestlegung und Förderung der Chancengleichheit in Bezug auf die Anstellungsbedingungen
Proaktives und kundenorientiertes Bewerbermanagement sowie Leisten eines aktiven Beitrages zur Arbeitgeberbekanntheit und -attraktivität des JuWe
Mitwirken an Weiterbildungsangeboten für HR-Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Themen rund um die Rekrutierung
Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) ist Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und beschäftigt rund 1'000 Frauen und Männer mit vielfältigen Berufsprofilen. Das JuWe ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. Für die Mitarbeitenden des JuWe ist die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen und die Verhinderung von Rückfällen von besonderer Bedeutung. Der Fachbereich Human Resources ist zuständig für den gesamten HR Life Cycle im JuWe.

Zur Führung der Abteilung Rekrutierung & Assessment (R&A) suchen wir per 1. Januar 2021 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.
Ihr Profil
Masterabschluss (z.B. in Psychologie oder Betriebswirtschaft) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalrekrutierung einer komplexen Organisation
Hohe Fitness in der Anwendung von «state-of-the-art»-Rekrutierungsinstrumenten
Affinität für Lohnthemen (Einreihungen, Vergleiche etc.) und Erfahrung im Projektmanagement
Freude am konzeptionellen Arbeiten, vernetztes Denken und Umsetzungsstärke
Feines Sensorium für die Bedürfnisse der Organisation und der Arbeitspartnerinnen und -partner sowie hohes Kommunikationsgeschick
Einwandfreier Leumund
Unser Angebot
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
Die Möglichkeit mitzugestalten und die JuWe-Kultur mitzuprägen
Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort beim Bahnhof Zürich-Altstetten
Ihre Bewerbung
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Wir freuen uns auf Ihr Dossier!

Haben Sie noch Fragen? Gerne ist Frau Stephanie Gerwe, Leiterin HR JuWe, unter 043 258 34 33 für Sie da.

Wir finden das Bauchgefühl wichtig, aber nicht ausreichend. Deshalb setzen wir im Bewerbungsprozess ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Amt und unseren spannenden Aufgaben finden Sie unter www.zh.ch/juwe.

Für diese Position berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.

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2,4

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1,0 Career / Further education
1,0 Salary / Social benefits
1,0 Work-life balance
1,0 Management

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