562 Système de sécurité sociale jobs found

Située dans un cadre magnifique et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin d’épauler le Directeur des Soins et de l’Accompagnement, nous recherchons en CDI un/une

RESPONSABILITES DU POSTE :

• Garantir la bonne marche des unités de vie au quotidien dans le cadre de la planification des ressources, la gestion des absences et le recours éventuel aux ressources externes.
• Surperviser l’équipe d’encadrement élargie des soins.
• Garantir le respect du système de management de la qualité (processus soins et prestations paramédicales, analyse et gestion des risques) et du concept de sécurité au travail et de protection de la santé au niveau des soins. Promouvoir les bonnes pratiques au sein du département.
• L’action se définit autant au niveau du fonctionnement des unités de vie au quotidien, au niveau de la supervision de l’équipe d’encadrement du département, qu’au niveau de l’amélioration de la qualité des soins.

PROFIL REQUIS :

• Bachelor en science infirmière ou titre jugé équivalent
• DAS en gestion des institutions de santé ou formation équivalente
• Cinq ans d’expérience au moins en soins aigus
• Dix ans d’expérience au moins en management d’équipe de soins réussie
• Plusieurs années d’expérience de gestion d’équipe en gériatrie et psychogériatrie
• Certificat en soins intensifs EPD ES, ou titre jugé équivalent, un atout
• Formation à la Méthode Montessori adaptée selon C. Camp, un atout
• Gestion de projets majeurs au sein d’institutions
• Expérience dans l’ouverture d’une structure protégée-démence, serait un atout indéniable
• Maîtrise de la méthode Montessori adaptées aux aînés du Pr. Cameron Camp
• Maîtrise des autres concepts humanistes des soins, Humanitude®, Validation®, notamment

Compétences clés :

• Aptitude à diriger des équipes et à motiver, axée sur la bienveillance et aimer collaborer avec les équipes en interdisciplinarité
• Sens des priorités : Réactivité, adaptabilité, rigueur et vigilance
• Partage de nos valeurs
• Sens aguerri de l’observation, écoute attentive, dialogue ouvert et diplomate
• Capacité de communication et de positionnement
• Expertise en troubles de la démence, unité protégée
• Expertise en examen clinique infirmier et évaluation des patients
• Compétences salutogéniques ; compétences en adjuvants thérapeutiques, sensoriels et non-médicamenteux
• Maîtrise des soins aigus et des soins des derniers jours
• Maîtrise en santé communautaire et du sens « clientèle-patientèle »

Nous vous proposons :

D’être un acteur majeur de la Direction des soins et de l’accompagnement afin de relever un défi motivant, dans un poste à haute responsabilité, entouré d’une équipe des soins performante et impliquée, au service de nos résidents, ainsi que de belles perspectives de formation continue.

Date d’entrée en fonction :

A convenir.

Nous offrons :

Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable

Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services

Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum

Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions

Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG

Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria

Perspectives de formations continues attrayantes

Respect, professionnalisme et transparence sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 28 septembre 2024.