Collaborateur(-trice) vente externe Bois & Enveloppe du bâtiment à 100% à Villars-sur-Glâne
Depuis 1899, la société coopérative HG COMMERCIALE, avec ses quelque 850 collaborateurs, compte parmi les principaux prestataires de services du secteur du bâtiment suisse. Notre diversité fait notre différence: nous valorisons autant l’expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de diverses professions que les jeunes talents que nous encourageons à l’interne et à l’externe. Dans notre culture d’entreprise, nous faisons preuve de franchise, d’impartialité et d’honnêteté tout en restant pragmatiques. Nous accordons beaucoup d’importance à la confiance mutuelle. Chacun(e) doit se montrer responsable et être source d’idées. Nous voulons en effet avancer ensemble et forger l’avenir du secteur de la construction.
VOS TÂCHES PRINCIPALES
Vous vous occupez de notre clientèle dans les domaines du bois et enveloppe du bâtiment dans la région de Fribourg. En tant que conseiller(-ère) de vente, vous entretenez et consolidez les relations avec les clients existants et vous vous occupez de la prospection de nouveaux clients. Vous suivez les projets de construction planifiés, conseillez nos clients, élaborez activement des propositions de solutions efficaces en termes de vente et négociez directement avec les décideurs. Vous êtes un(e) interlocuteur(-trice) compétent(e) et reconnu(e) dans votre région et êtes soutenu(e) activement par une équipe de service interne bien rodée.
Votre Profil
Vous avez une formation de base de charpentier, menuisier, ébéniste ou similaire, avec une expérience dans un poste similaire. Grâce à vos connaissances techniques et à votre enthousiasme pour le secteur de la construction, à votre professionnalisme et à votre sens du contact, vous parviendrez à gérer et à développer un large réseau de clients. Vous avez déjà utilisé un ERP (SAP et CRM) et avez de bonnes connaissances de MS Office. Vous êtes autonome, proactif(-ve) et savez gérer les priorités, sans perdre de vue vos objectifs de vente.
Notre offre
- Possibilités de formation continue interne et externe
- Prestations sociales intéressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge à deux tiers des primes de pension par l’employeur)
- Infrastructure moderne
- Primes d’ancienneté flexibles
- 25 jours de congés minimum
- Réduction sur des achats de produits pour les besoins personnels
Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit uns
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Karin Cadeo, Responsable RH Région Ouest, sera heureuse de recevoir votre dossier complet en ligne.postulez maintenant