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Manager de programmes - 01.07.2024

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08/04/2024 100% Contrat fixe
Talent Access Technologies

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Manager de programmes - 01.07.2024

Formation requise:

  • Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d’ingénieur EPF, ou diplôme fédéral.

Compétences primordiales (requérant 6 années d'expérience ou plus):

  • Expérience confirmée dans la gestion de multiples portefeuilles de projets et/ou programmes d'envergure, avec un budget total d'au moins 1 million.
  • Expertise en tant que chef de projet informatique, incluant la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise avancée des techniques et outils de gestion de projet, spécifiquement en matière de finances, délais, risques et qualité.

Compétences importantes:

  • Expérience dans le domaine de la gestion documentaire et la coordination de sous-traitants.
  • Capacité à développer des feuilles de route de projet visant l'atteinte d'objectifs spécifiques.
  • Aptitude à structurer, mobiliser et coordonner les équipes de projet pour l'exécution des tâches nécessaires à l'atteinte des objectifs.
  • Compétence à maintenir un climat de confiance au sein des équipes, en tenant compte des feedbacks et en ajustant la communication selon l'interlocuteur.
  • Excellentes compétences relationnelles, notamment en communication et gestion des conflits, y compris avec des VIP.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'à anticiper les risques et élaborer des plans de mitigation appropriés.

Rôle et activités principales:

  • Gestion opérationnelle des portefeuilles de projets du programme, couvrant les finances, les délais, le périmètre, la qualité, les ressources humaines, les risques et la communication.
  • Gestion du processus de demande des clients, en amont de la mise en œuvre des projets.
  • Animation des comités de pilotage du portefeuille de projets pour assurer une gouvernance efficace et une prise de décision éclairée.
  • Management opérationnel d'une équipe de projet pluridisciplinaire, assurant une exécution fluide et conforme aux attentes.
  • Maintien d'une communication fluide et efficace avec les clients et les prestataires externes pour garantir la satisfaction et l'alignement des attentes.
  • Coordination de la mise en place des opérations (RUN) des applications déployées, y compris l'établissement des processus, des SLA, etc.

Contact

Team RH

+41 22 760 25 87


À propos de l'entreprise

Genève / Cointrin / Zürich / Bern / Sion