HR Business Partner (80-100%) (w/m/d)
- Tu conseilles et soutiens les cadres dans la gestion du personnel ainsi que les collaborateurs-trices dans les sujets relevant des RH pour le centre de distribution d'Ecublens (VD) tout au long du cycle de vie.
- Tu recrutes des postes spécialisés en étroite collaboration avec la ligne et les agences temporaires et tu garantis une intégration réussie.
- Tu mènes des entretiens, diriges des médiations, accompagnes des processus de changement et animes des ateliers et des formations.
- En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de la culture d'entreprise et baromètre de l'ambiance, tu es en contact permanent avec tes parties prenantes.
- Tu participes activement à des projets ou tu les diriges de A à Z.
- En étroite collaboration avec l'Admin Specialist, les autres HR Business Partners et le reste de l'équipe RH, tu veilles à ce que les processus fonctionnent correctement et que nos clients soient au centre de nos préoccupations.
- Bildung: Formation initiale ou continue complétée
- Expérience professionnelle: Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de HR Business Partner dans l'industrie / la logistique est indispensable. dans une fonction de HR Business Partner dans l'industrie / la logistique est indispensable.
- Présentation sûre et convaincante, excellentes compétences en communication : tu trouves rapidement le contact avec tes parties prenantes et tu peux facilement établir la confiance avec elles.
- Tu aimes passer constamment d'un sujet à l'autre et établir des priorités est facile pour toi.
- Tu as une forte affinité numérique.
- La connaissance de SAP Success Factors est un avantage.
- Français (capable de mener des négociations)
- Anglais (capable de mener des négociations)
- Allemand (un atout)
- Modèle de travail mobile et flexible: Travaille à domicile ou sur plusieurs sites avec des horaires flexibles en fonction de ton poste
- Congé maternité/congé paternité: Congé de maternité de 18 semaines payé à 100% et congé de paternité de 4 semaines payé à 100%
- Restauration: Un restaurant du personnel est à disposition des collaborateurs pour manger à des tarifs préférentiels
- Points Cumulus: Bénéficie de points Cumulus supplémentaires
- Offres pour les collaborateurs: Diverses offres à des tarifs attractifs : Abonnement de livraison Migros Online, Banque Migros, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, etc
- Offres sport et fitness: Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport
- Formation continue individuelle: Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet
- Tutoiement: Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal
- Responsabilité individuelle et l'attitude: Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos collaborateurs au processus de prise de décision
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien professionnel
- Connaissance de l'équipe
- Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Gabriella Simonis
Head of Human Ressources
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