Leiter Einkauf & Verkauf Innendienst 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Du repräsentierst als strategisches Kadermitglied den Einkauf und den Verkaufsinnendienst auf Geschäftsleitungsebene

• übernimmst in deinem Bereich die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Einkauf und Verkaufsinnendienst (total direkt und indirekt 21 Mitarbeitende)

• treibst die strategische und operative Weiterentwicklung im Bereich Einkauf und Verkaufsinnendienst voran

• trägst die Verantwortung über den gesamten Einkauf für Herzog Elmiger und unsere Holding

• verbesserst unsere Einkaufskonditionen, führst Verhandlungen mit unseren Lieferanten und analysierst Markttrends

• bist verantwortlich für das Lieferantenmanagement, einschliesslich Betreuung, Bewertung und Risikoanalyse

• setzt gemeinsam mit deinem Team neue Einkaufsszenarien und Kostensenkungspotentiale um

• optimierst unser Inventar und trägst die Budgetverantwortung

• engagierst dich für die Initiierung und Leitung von Projekten

• vereinfachst die Einkaufsprozesse durch entsprechende Weiterentwicklung der Digitalisierung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, davon mindestens 3 Jahre in leitender Position, vorzugsweise im Holzhandelsbereich

• einen Abschluss als Einkaufsfachmann:frau, Einkaufsleiter:in, technische:r Kaufmann:frau oder einem ähnlichen Bereich

• Führungserfahrung von mindestens 10 Mitarbeitenden

• verhandlungssicher in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift

• versiert im Umgang in der Anwendung mit ERP-Systemen (von Vorteil NAV)

• nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten

• eine selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

• Werde Teil eines dynamischen und weitsichtigen Umfelds, in dem ein familiäres und kooperatives Arbeitsklima gepflegt wird.

• Profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen, der Option für Homeoffice und einem inspirierenden Aufgabenbereich mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.

• Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch ein umfassendes Mobilitätskonzept, das ÖV-Abos und E-Bikes beinhaltet. Zusätzlich leisten wir jährlich einen Beitrag zur Förderung ihrer persönlichen Gesundheit.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
ZZX-XQZ