Projektleiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein weltweit führender Hersteller von Kaltwalz- und Stanzmaschinen für die Fertigung von Präzisionswerkstücken suchen wir Sie in der Funktion als:

Ihre Aufgaben

• Entwicklung neuer Applikationen für unsere bestehenden Umform- und Stanz- prozesse anhand von Berechnungen, Simulationen, Tests und Prinzip-Versuchen
• Technische Validierung von neuen Fertigungsverfahren und Prozessen und praktische Erprobung derselben unter Mithilfe unserer Versuchsabteilung
• Erforschung optimaler Prozess-Parameter, erreichbarer Werkstück
• Genauigkeiten und Bearbeitungszeiten für diese neuen Applikationen und Fertigungsverfahren
• Mithelfen erfolgreiche Entwicklungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung zur Marktreife zu bringen
• Erstellen einer einwandfreien, lückenlosen, repräsentativen und umfassenden Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.

Ihr Profil

Idealerweise sind Sie zwischen 20-45 Jahre alt und erfüllen folgende Kriterien:

• Ein abgeschlossenes Ingenieur Studium in Richtung Maschinenbau, FH oder ETH
• Solide Kenntnisse in numerischer Simulation im Fokus Umformen, in 3D CAD sowie in Programmiersprachen
• Selbständige Arbeitsweise und Methodik
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Interesse am persönlichen Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Stellen, da Sie sich auch als Dienstleister bei technischen Fragestellungen verstehen
• Bereitschaft bei Versuchen als Projektleiter ein Team zu leiten sowie Freude an Arbeit im interdisziplinären Umfeld.

Vorteile

Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Mit einer anspruchsvollen Entlohnung und guten Sozialleistungen.

Kontakt

Herr Sebastian Huber, Consultant Permanent.

Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -052023-438376.

Über uns

Unsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.