HR-Sachbearbeiter/in
Ihre Aufgaben
- Ansprechsperson rundum HR-Fragen (PK, AHV, IV, EO, ALV etc.)
- Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt
- Zeiterfassung und Pflege der HR-Systeme
- Mitwirkung in Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in / HR-Assistent/in
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Personenorientiert, diskret, belastbar, zuverlässig
- Sicherer Umgang mit IT-Systeme (MS-Office, Excel)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Ümmi Demirciler - Telefon: 055 220 60 96 oder via E-Mail (ud@workmanagement.ch ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.