Heineken Switzerland AG

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Work at Heineken Switzerland AG

Spezialist Brandschutz und Arbeitssicherheit (m/w)

13/06/2024 100% Permanent position
Heineken Switzerland AG

Respekt, Genuss und Qualität aus Leidenschaft gehören zu unseren Kernwerten. Als Bierproduzent mit Brauereistandorten in Chur und Luzern sowie einem eigenen Getränkehandel mit 17 Standorten in der gesamten Schweiz sind wir ein Unternehmen von nationaler Bedeutung. Wir setzen auf einen Mix aus Tradition, Innovation und Kundennähe. Mit unseren Markenbieren tragen wir zur vielfältigen Schweizer Bierkultur bei.

Für Heineken Switzerland AG sowie unsere Tochtergesellschaft Stardrinks AG, suchen wir eine teamorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Person als 

Spezialist Brandschutz und Arbeitssicherheit (m/w)

Für Heineken Switzerland AG sowie unsere Tochtergesellschaft Stardrinks AG, suchen wir eine teamorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Person. Du bist der Managerin Health & Safety direkt unterstellt, welche innerhalb der Abteilung Human Resources angegliedert ist. Wir suchen nach einer flexiblen und reisebereiten Person, welche unsere beiden Brauereistandorte in Chur und Luzern sowie unsere Getränkedepots in der gesamten Schweiz in regelmässigen Abständen besucht. Der Wohnort ist grundsätzlich flexibel, im Idealfall wohnst Du zwischen Luzern und Chur.

Das Schwergewicht der Aufgaben sieht wie folgt aus:

  • Analysieren und bewerten von Unternehmensstandorten, identifizieren von Risiken und Lücken in Bezug auf baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz (SiBe Brandschutz)
  • Durchführen von arbeitssicherheitstechnischen Abklärungen und Risikoanalysen an Anlagen; Festlegung von Massnahmen
  • Unterstützung des technischen Dienstes und Facility Management in Sicherheits- und Brandschutzaspekten bei der Planung von neuen Anlagen und Räumlichkeiten; (QS-Verantwortlichen Brandschutz bei Neubauten)
  • Unterstützung der Managerin Health und Safety und Facility Management bei der Gestaltung der Brandschutzkonzeptes, Alarmierungs- und Notfallorganisation, Festlegen von Fluchtwegen und Signaletik sowie integralen Tests
  • Projektleitung und Koordination von internen Projekten
  • Jährliche Berichtserstattung (Brandschutz); interne Rapporterstellung

Um diese herausfordernden Aufgaben erfolgreich zu erfüllen erwarten wir:

  • Höheres technisch fundiertes Studium (Maschinenbau vom Vorteil)
  • Eidg. Dipl. Sicherheitsfachmann/-frau
  • Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragter, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
  • Ausbildung zum Brandschutzexperten (alternativ fundierte Kenntnisse betreffend Brandschutzsicherheit und Brandschutzbaunormen sowie Bereitschaft zur Ausbildung und Prüfung zum QS-Brandschutz / SiBe Brandschutz / Brandschutzfachmann/-frau)
  • Erfahrung im Durchführen von Risikoanalysen
  • Erfahrung im Erstellen von Brandschutzkonzepten und im Durchführen von Schulungen
  • Vorteilhaft: Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Anforderungen der EU Richtlinie 2006/42/EG (Maschinenrichtlinie)
  • Vorteilhaft: Erfahrung in Implementierung von ATEX Richtlinien oder Wunsch sich in diesem Bereich auszubilden
  • sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Kommunikationssicherheit in Englisch
  • unternehmerisches Denken und Handeln

Interessiert an einer äusserst ausbaufähigen und eigenverantwortlichen Rolle in einem sich schnell verändernden Umfeld? Dann freut sich Claudia Tschuor Magnin, HR Business Partner, auf Deine Bewerbung.

Place of work

Obergrundstrasse 110

6002 Luzern


Website

https://www.theheinekencompany.com

Reviews

3,4

Overall rating

Based on 5 reviews

Career / Further education
1,0
Salary / Social benefits
2,0
Work-life balance
1,0
Management
1,0
5,0

Former employer • Permanent position

Comments

1,0

Former employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

No information.

Negative points

In dieser Firma herrschen üble Missstände aber diese werden vom Management einfach unter den Teppich gewischt als ob nichts wäre. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind nicht erwünscht.

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1,0

Former employer • Permanent position

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5,0

Current employer • Permanent position

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5,0

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