Hauswart/-in 100 %, befristet für 2 Jahre

Bern1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Hauptverantwortung voraussichtlich für die beiden Standorte der Polizeiwachen Ostring und Bümpliz. Dies beinhaltet insbesondere:

• Unterhalt, Wartung und Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen und Anlagen
• Reinigung der Gebäuderäumlichkeiten und Pflege der Aussenanlagen (Rasen- und Sträucherpflege, Schneeräumung im Winter)
• Koordination der Arbeitseinsätze, Inspektion der Reinigungsarbeiten sowie Unterstützung des Vorgesetzten bei der Evaluation des Reinigungspersonals
• Planung und Abstimmung von kleinen Umbauprojekten
• Umsetzung von Umbau- und Unterhaltsarbeiten in Absprache mit den Vorgesetzten, dem Amt für Grundstücke und Bauten (AGG) sowie Immobilien Stadt Bern (ISB)
• Mithilfe bei internen Umzugsarbeiten
• Verantwortlich für das Bestellwesen und Inventar des Reinigungs-, Unterhalts- und Verbrauchsmaterials
• Ausbildung und Betreuung von Lernenden Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ
• Aushilfe, Ferienablösung sowie Hauswartpikett in sämtlichen Gebäuden der Kantonspolizei Bern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt, Schreiner/-in, Elektriker/-in oder im Bereich HLKS ergänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Weiterbildung zur/zum Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• IT-Affinität für die Arbeiten im Bereich der Gebäudeautomation (computerunterstützte Heizungs- und Lüftungssysteme sowie ERP-System für die Lagerverwaltung und das Bestellwesen)
• Exzellenter Kundenumgang und Allrounder-Qualitäten
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office) für die Bearbeitung einfacherer administrativer Tätigkeiten
• Bereitschaft zu Sondereinsätzen bei Auf- und Abbauarbeiten hinsichtlich Besucherlenkung/Bundeshaussperre
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kat. B ist Voraussetzung

eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell). Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.

Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.