Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) (80 à 100%) / Stationsleiterin/Stationsleiter (80–100%)
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de médecine G34 de
l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e
Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS)
80 à 100%
Votre mission :
- gérer le personnel et organiser de manière autonome et proactive les ressources du service, en collaboration avec l’infirmière-cheffe de département
- analyser les activités du service, définir des objectifs et mettre en place des processus (équipe, organisation, soins), en collaboration avec l’Infirmière-cheffe de département
- collaborer étroitement avec l’équipe d’encadrement, soignante et le corps médical
- conduire des projets d’amélioration et de développement
- participer au travail interdisciplinaire dans un esprit constructif afin d'unifier les pratiques professionnelles
- transmettre les informations nécessaires à l’infirmière-cheffe de département, aux membres de l’équipe et aux médecins
- collaborer au développement et à la gestion du département de médecine interne et spécialités et de l’HFR en intégrant les valeurs institutionnelles
- garantir les activités d’enseignement, de formation en collaboration avec le/la clinicien-ne et le/la praticien-ne formateur-trice
- promouvoir l’amélioration continue des soins
- participer activement aux soins et assurer la qualité des prestations de soins dispensés aux patients
Votre profil :
- diplôme d’infirmier-ère ou formation jugée équivalente
- diplôme de management de proximité niveau I, ou volonté de l’entreprendre
- expérience de 2 ans dans le management, un atout
- expérience en oncologie obligatoire
- maîtrise de la langue française ou allemand avec des connaissances de l’autre langue
- maîtrise des outils informatiques hospitaliers
- connaissance des outils de gestion de projets
- aptitude au travail d'équipe et pluridisciplinaire
- sens de l'organisation et des responsabilités
- qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
- attitude proactive, dynamisme, flexibilité et professionnalisme
Nous vous offrons : Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg. La possibilité également de suivre des cours de formation continue.
Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir
Renseignements: Mme M. Utikal-Fawer, Infirmière-cheffe de département, Médecine et spécialités, Tél. 026 306 12 65
Délai de postulation : 31 mai 2024(date limite de réception des dossiers).
Réf. : HFR-MTS-242002
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Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Station G34 der Inneren Medizin am HFR Freiburg – Kantonsspital
eine/n
Stationsleiterin/Stationsleiter
80–100 %
Aufgaben
- Sie verwalten das Personal und organisieren in Zusammenarbeit mit der Departementsleiterin Pflege die Ressourcen der Station selbstständig und proaktiv.
- Sie analysieren in Zusammenarbeit mit der Departementsleiterin Pflege die Tätigkeit Ihrer Station, legen Ziele fest und führen Prozesse ein (Team, Organisation und Pflege).
- Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam, der Pflege und der Ärzteschaft zusammen.
- Sie führen Projekte zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Station durch.
- Sie beteiligen sich konstruktiv an der interdisziplinären Arbeit im Sinne einer Vereinheitlichung der Berufspraxis.
- Sie leiten die erforderlichen Informationen an die Departementsleiterin Pflege, die Teammitglieder und die Ärzteschaft weiter.
- Sie leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung und Verwaltung des Departements Innere Medizin und Fachbereiche und des gesamten HFR. Dazu übernehmen Sie die Werte des HFR.
- Sie sorgen für die Durchführung der Instruktions- und Ausbildungstätigkeit in Zusammenarbeit mit der der Fachexpertin oder dem Fachexperten Pflege sowie der Praxisausbildnerin oder dem Praxisausbildner.
- Sie fördern die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen.
- Sie wirken selbst aktiv in der Pflege mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualität der Pflegeleistungen.
Profil
- Dipl. Pflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung
- Management-Grundausbildung auf Stufe 1 bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- 2 Jahre Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Onkologie unabdingbar
- Deutsch oder Französisch mit Kenntnissen der anderen Sprache
- Gute Kenntnis der gängigen Spitalinformatikprogramme
- Kenntnis der Projektmanagement-Tools
- Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit und Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Proaktives, professionelles und dynamisches Auftreten, Flexibilität
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit den vorteilhaften Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg
- Möglichkeit zur Weiterbildung
Stellenantritt : 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Auskunft : Frau M. Utikal-Fawer, Departementsleiterin Pflege, Departement Innere Medizin und Fachbereiche, T 026 306 12 65
Bewerbungsfrist : 31. Mai 2024
Ref.: HFR-MTS-242002
