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Le Service pénitentiaire
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Le Service pénitentiaire assure la prise en charge des personnes détenues en détention avant jugement ou en exécution de peine et mesures en se donnant pour objectif la protection de la collectivité et la prévention de la récidive. Il gère et supervise l'Office d'exécution des peines et les 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Service pénitentiaire (SPEN) a décidé de réorganiser son unité des Ressources humaines, afin de mieux répondre aux besoins de ses collaborateurs-trices et aux enjeux actuels et futurs du Service, plus particulièrement à l'évolution de ses infrastructures. Présent dans des manifestations professionnelles depuis quelques années, le SPEN souhaite continuer à développer son attractivité, notamment en promouvant la diversité de ses métiers. Raison pour laquelle l'unité des Ressources humaines souhaite acquérir des compétences et une expertise en la matière, par la mise au concours d'un poste de Responsable du Marketing RH. Rattaché-e directement au Directeur des Ressources humaines, vous aurez la responsabilité de communiquer et promouvoir la culture du Service tant à l'interne qu'à l'externe, notamment sur sa politique humaine et sociale, en visant à développer l'attractivité du SPEN pour fidéliser notre personnel et pour garantir l'engagement qualitatif de nouveaux collaborateurs, au vu des importants besoins futurs du Service en ressources humaines.

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication promotionnelle du Service à l'externe, dans le but de développer son attractivité.
• Développer et mettre en œuvre le marketing RH en interne visant à développer la fidélité et l'appartenance des collaborateurs-trices.
• Définir et concevoir, avec le soutien d'un-e apprenti-e médiamaticien, des supports visuels ou digitaux de communication promotionnelle du Service.
• Effectuer une veille technologique en suivant et en analysant les évolutions du marché du travail ou des autres acteurs du domaine pénitentiaire, ainsi que les tendances prévisionnelles.

PROFIL SOUHAITÉ

• Diplôme universitaire, idéalement en économie d'entreprise ou marketing ou titre jugée équivalent, complété par une formation certifiée en marketing RH ou digital marketing.

• Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et idéalement dans le marketing RH.

• Maitrise des outils informatiques et numériques, des techniques de marketing digital et de communication.

• Créativité, vision globale et sens de la perspective, esprit commercial, aisance relationnelle telles sont quelques-uns des qualificatifs qui vous caractérisent.

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez Suisse ou détenteur d'un permis C, exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens (un extrait de l'OP devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

DOSSIER DE CANDIDATURE Pour postuler, veuillez cliquer ici Écrire un email Service pénitentiaire Unité des ressources Humaines Chemin de l'Islettaz Bâtiment A 1305 Penthalaz Référence: 1994135 DÉLAI DE POSTULATION 12 mai 2024

RENSEIGNEMENTS Monsieur Sébastien Devaux Directeur des Ressources humaines 021 316 03 19

Lieu de travail: Penthalaz Classe salariale: 10 Divers: Contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable, avec une volonté à terme de pérenniser ce poste.