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Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC de gestionnaire en hôtellerie-intendance, d’agent-e de propreté ou d’agent-e d’exploitation ou d’une formation jugée équivalente ?
• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’entretien et de la conciergerie, voire de la maintenance ou de l’électricité ?
• Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d’équipe et savez planifier et organiser le travail ?
• Vous avez le permis de conduire et maîtrisez les outils informatiques usuels ?
• Vous êtes dynamique et savez vous montrer pédagogue et fédérateur ?
• Vous avez un intérêt pour les domaines de l’accompagnement et l’insertion socio-professionnelle ?

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle mesure d’insertion, DEMARCHE recherche pour ses sites de Genève et Nyon, un-e

Vos missions

Vous organisez les activités du secteur afin d’assurer le bon fonctionnement. Vous assurez l’entretien de l’ensemble des locaux de la coopérative à Nyon et à Genève Vous encadrez, formez, coachez et évaluez environ 10 personnes en emploi-formation afin de favoriser la réinsertion professionnelle.

Secteur entretien et conciergerie

• Etablir le planning du secteur entretien et conciergerie de l’ensemble des sites concernés
• Distribuer le travail aux bénéficiaires et superviser sur le terrain
• Planifier et assurer la maintenance des sites
• Gérer le stock des produits et matériels d’entretien
• Coacher sur l’utilisation des machines, des appareils, des produits de nettoyage, dans une optique économique et en ménageant l’environnement
• Faire appliquer les prescriptions en matière de protection de l’environnement, de protection de la santé, de sécurité au travail et d’hygiène en prenant les mesures appropriées

Encadrement d’équipe et formation

• Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail.
• Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur.
• Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires.
• Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH.

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Genève et Nyon

Type de contrat Durée indéterminée

Taux d’activité 100%

Date d’entrée 1er septembre 2024 ou à convenir

Renseignements www.demarche.ch

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement par email via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).