Linienführer Biscuits und Snacks (w/m/d)
Verantwortung zu übernehmen und operativ tätig zu sein ist genau deine Stärke? Wir produzieren mit Herzblut und schaffen täglich Genuss-und Verwöhnmomente für unsere Kundinnen und Kunden. Komm zu uns ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt!
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben!Geniess in der gesparten Zeit ein feines Guetzli ?
Was du bewegst
- Einrichten, Bedienen und überwachen einer oder mehrerer Produktionsanlagen
- Störungsbehebung sowie Durchführen von kleineren Reparaturen
- Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte
- Ausbildung, Anweisung und Kontrolle des Betriebspersonals
- Optimierung der Prozesse und Anlagen im Rahmen von unserem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil
- Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) und entsprechende Mobilität
- Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Esther Reipen
Recruitment Business Partner
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Website
https://migros-gruppe.jobs/de/unsere-unternehmen/delica-ag/karrieremoeglichkeiten
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