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responsabilità.
Il Responsabile del centro competente Prestazioni si occupa di condurre e coordinare i team specialistici del Dipartimento Verifica Prestazioni presenti in Ticino così come la coordinazione e la collaborazione con gli altri team specialistici.
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Il Responsabile del centro competente Prestazioni si occupa di condurre e coordinare i team specialistici del Dipartimento Verifica Prestazioni presenti in Ticino così come la coordinazione e la collaborazione con gli altri team specialistici.
Responsabile Centro Competenze Prestazioni Ticino
La tua giornata tipo
- Responsabilità tecnica e gestionale del settore Verifica delle Prestazioni Ticino
- Conduzione diretta di oltre 20 collaboratori nel settore della verifica delle prestazioni in collaborazione con 2 Capi Gruppo
- Rapporto regolare ai superiori sulla situazione della sede regionale
- Assicurare il flusso di informazioni a livello regionale e verso la sede centrale e le altre sedi
- Sviluppo specialistico e culturale continuo dei Team sottoposti
- Attiva e costante collaborazione con gli altri responsabili nei diversi settori di competenza e delle altre sedi
- Verifica e ottimizzazione dei processi e delle interfacce
Il tuo apporto
- Formazione superiore a livello universitario o para-universitario (Master)
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore del conteggio delle prestazioni in una assicurazione malattie e/o in funzione analoga
- Pluriennale esperienza nella conduzione
- Ottime conoscenze (bilingue) dell'italiano e tedesco parlato e scritto oltre a buone conoscenze del francese
- Agilità e flessibilità mentale
- Capacità di creare e mantenere ottime reti di contatto
- Capacità di convincimento e motivazione, predisposizione alla comunicazione
- Capacità di entusiasmare, persona motivante, resiliente e assertiva
- Orientamento al successo e agli obiettivi, capacità di ricerca delle soluzioni
Dei buoni argomenti - tipico CSS
- Lavora in modo flessibile: Adatta ogni anno il tuo lavoro al tuo stile di vita, con opzioni come tempo di lavoro parziale e altri modelli flessibili come l'home office e altro ancora.
- Farà piacere al tuo portafoglio: Benefit come bonus, buoni Reka, ribassi per i premi della cassa malati e altri, che possono corrispondere rapidamente a qualche migliaia di franchi all'anno.
- Frequenta una formazione: Vediamo di buon occhio se segui un aggiornamento professionale interno o esterno e ti sosteniamo generosamente con tempo e denaro.
- Rimani in forma: Postazioni di lavoro ergonomiche, promozione del benessere mentale e tante altre offerte per la tua salute.
- Festeggia con noi: Lavorare in modo concentrato e festeggiare allegramente. Amiamo questa combinazione e la attuiamo con regolarità.
- Goditi la vita familiare: Dedica del tempo ai tuoi figli: 3 settimane per i neo-padri, fino a 20 settimane per le madri. Inoltre, ci sono generosi assegni per i figli e di formazione.
Contatto
Responsabile Human Resources Ticino Daniela Cereda.
+41 58 277 29 75
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