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Stv. Abteilungsleiter/in Gefäss- und Thoraxchirurgie

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Ihre Aufgaben
Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in übernehmen Sie Mitverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung unseres Pflegeteams der Gefäss- und Thoraxchirurgie.
  • Dabei sind Sie sowohl Ansprechperson für unsere Ärztinnen und Ärzte wie auch für unsere Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen.
  • Sie tragen die Mitverantwortung für den Stellenplan, halten das Abteilungsbudget ein und strukturieren, koordinieren zusammen mit der Abteilungsleiterin ressourcenorientiert die Prozesse.
  • Nebst solchen Koordinations- und Planungsaufgaben arbeiten Sie auch in der direkten Pflege im Schichtbetrieb mit.

Ihr Profil
  • Sie sind diplomierter/-e Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/ FH/HF) und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion im Akutbereich mit.
  • Sie sind eine offene, strukturierte und integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach-, Sozial- und Führungskompetenz, welcher es gelingt Mitarbeitende zu stärken.
  • Konflikte gehen Sie lösungsorientiert an und fördern die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
  • Sie haben Teamgeist, denken und handeln vernetzt und sind eigeninitiativ.
  • Eine hohe Gewissenhaftigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Stv. Abteilungsleiter/in Gefäss- und Thoraxchirurgie

STARKES TEAM SUCHT VERSTÄRKUNG

Stv. Abteilungsleiter/in Gefäss- und Thoraxchirurgie

90-100%, per 1. August 2020 oder nach Vereinbarung, Gefässchirurgie Lindenhofspital

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachkräfte, rund 100 Ärztinnen und Ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1'300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!

Pflegequalität und Pflegeausbildung hat bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge.

Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Sie lernen täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.

Die Lindenhofgruppe gehört zu den führenden Privatspitälern der Schweiz. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich rund 142'000 Patienten, davon ca. 29'000 stationär, 5'000 tagesstationär und 108'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Patienten unterstützt. Dank modernen Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung.

Unsere Spitalgruppe wird von einer Stiftung getragen. Das macht unsere Arbeit unabhängig vom Streben nach Gewinnmaximierung. Unsere Betreuung ist ganz auf das Wohl der Patienten ausgerichtet und sehr konstant, mit gleichbleibenden Zuständigkeiten. Das Resultat ist eine qualitativ hochwertige und vernünftige Medizin, die geprägt ist durch das medizinisch und menschlich Sinnvolle.

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne

  • Ramona Oberli, Abteilungsleiterin Gefäss- und Neurochirurgie, Tel. +41 31 300 86 62

Lindenhof, Bremgartenstrasse 117, 3001 Bern

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3,0

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Career / Further education
Salary / Social benefits
Work-life balance
Management

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