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HR Assistant 80-100%

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HR Assistant 80-100%

Les personnes au coeur de tout ce que nous faisons

Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au coeur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise.

En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies d'aujourd'hui, nous aidons les gens et les organisations à atteindre leur véritable potentiel. Nous l'appelons Human Forward.

Notre branche d'activité

Notre branche d'activité Randstad Inhouse Services (RIS) offre des solutions RH sur mesure, exclusives et flexibles qui vont du recrutement à la planification de mission et la gestion des collaborateurs jusqu'à l'amélioration continue des processus de travail en garantissant une optimisation de la flexibilité du travail, de la productivité et de l'efficacité.

Afin d'assurer un déroulement efficace au sein de notre équipe basée sur le site de Nestlé à Broc (FR), nous cherchons, au 1er janvier un/une HR Assistant 80-100%.

Ta journée type

  • Recrutement des collaborateurs temporaires et fixes pour différentes entités du groupe Nestlé et Nespresso

  • Sourcing actif de candidats sur les jobboards et gestion des processus de recrutement

  • Développement d'un partenariat durable avec les interlocuteurs du groupe Nestlé (Responsables RH, Responsables de secteur, Team leader )

  • Offrir une prestation de service RH et recrutement d'excellence à Nestlé et aux collaborateurs temporaires

  • Optimisation continue des processus de travail

  • Administration RH des collaborateurs (administration complète de l'arrivée à la sortie du personnel, contrats de travail, déclarations aux assurances AVS, familiales, LPP, maladie et accident)

  • Accompagnement et évaluation des employés temporaires



  • Formation supérieure type HEG, Bachelor en ressources humaines idéalement complétée par le certificat d'assistant(e) en gestion du personnel

  • Première expérience dans le recrutement, la planification des ressources humaines et la gestion de personnel

  • Capacités prononcées d'organisation et de planification avec une approche orientée solutions et service client

  • Maîtrise du français oral et écrit avec bon niveau d'anglais parlé et écrit (niveau B2)

  • Aisance avec les outils IT, en particulier Excel

  • La connaissance de Easytemp serait un atout

Nous vous offrons une position intéressante et variée dans un cadre dynamique avec de nouveaux défis à relever au quotidien. Une introduction approfondie et une formation tout au long de votre activité professionnelle afin de devenir un leader. Vous bénéficierez également de conditions d'engagement attractives et d'excellentes possibilités de développement.


Tu es curieux ? Tu retrouves ton profil dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler sur notre site www.randstad.chText

Overall rating

3,8

Based on 64 reviews

2,1 Career / Further education
2,8 Salary / Social benefits
3,3 Work-life balance
2,1 Management

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