Comptable expérimenté en fiduciaire (f/h/d) - 80%-100%
La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire privilégié. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités.
- Tenue de comptabilités et établissement de bouclements
- Gestion des salaires
- Etablissement des décomptes et réconciliations TVA
- Préparation des déclarations fiscales de personnes physiques et morales
- Administration générale de sociétés de différentes formes juridiques
- Gestion courante des dossiers, suivi administratif et de liquidités
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle réussie auprès d'une fiduciaire
- Titulaire d'un Brevet fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité, d'Agent fiduciaire ou équivalent (HES, etc.) ou en cours de formation
- CFC d'employé de commerce, idéalement en fiduciaire
- De langue maternelle française, l'allemand et l'anglais sont des atouts
- Tu as un intérêt particulier pour le tissu économique fribourgeois
- Tu disposes de bonnes connaissances et un intérêt marqué pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus serait un plus
- Flexible, précis et consciencieux, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité
- Bon communicateur et capable d'appréhender les besoins d'une clientèle exigeante, tu possèdes un réel esprit d'entrepreneur
- Approche globale de tout type d'entreprises
- Prise de responsabilités possible dès le début
- Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
- Soutien pour des perfectionnements externes
- Vaste offre interne de séminaires
- Séjours à l’étranger possibles (secondement)
- Encouragement individuel
- Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
- Compensation des heures supplémentaires
- Télétravail possible
- Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
- Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
- Compensation des heures supplémentaires
- Télétravail possible
- Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
- Soutien pour des perfectionnements externes
- Vaste offre interne de séminaires
- Programme de promotion pour dirigeants
- Séjours à l’étranger possibles (secondement)
- Encouragement individuel
- Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d’un accident ou d’une maladie
- Assurance complémentaire LAA
- BDO prend en charge les primes ANP et IJM
- Pas de déduction de coordination dans la LPP