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Travailleur social 60%(H/F) / Mission temporaire

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Avis soumis
21/05/2024 100% Temporaire / intérim
Accès Personnel SA

Notre client est une mairie pour le Service de l'Action sociale et de la Jeunesse

Missions

Piloter les projets : tenir à jour les tableaux de pilotage, reporting, communication interne et externe des projets …

Rendre compte au responsable du service en lui fournissant les rapports et tableaux de pilotage

Etablir les budgets par projets

Être force de proposition pour les nouveaux projets

Accueillir et accompagner toute personne sollicitant le service

Assurer certaines tâches administratives : rédaction de courriers, analyse de dossiers pour l’attribution d’aides financières

Demande de fonds, tenue des dossiers informatiques …

Maitrise de la gestion de projet : du diagnostic à l’évaluation

Compétences

Excellentes compétences des assurances sociales

Connaissance du réseau social en lien avec la jeunesse, un fort atout

Respecter les valeurs de la commune

Bienveillance, autonomie, prise d’initiatives

Bonne résistance au stress

Travail d’équipe

Bon sens de la communication / Capacité à argumenter ses choix

Organisation, méthodologique, réactivité attitude positive

Sens de l’écoute et empathie

Créativité

Devoir de confidentialité

Ce poste nécessite des horaires irréguliers, y compris le week-end et en soirée

Travailleur social 60%(H/F) / Mission temporaire

Notre client est une mairie pour le Service de l'Action sociale et de la Jeunesse

Missions

Piloter les projets : tenir à jour les tableaux de pilotage, reporting, communication interne et externe des projets …

Rendre compte au responsable du service en lui fournissant les rapports et tableaux de pilotage

Etablir les budgets par projets

Être force de proposition pour les nouveaux projets

Accueillir et accompagner toute personne sollicitant le service

Assurer certaines tâches administratives : rédaction de courriers, analyse de dossiers pour l’attribution d’aides financières

Demande de fonds, tenue des dossiers informatiques …

Maitrise de la gestion de projet : du diagnostic à l’évaluation

Compétences

Excellentes compétences des assurances sociales

Connaissance du réseau social en lien avec la jeunesse, un fort atout

Respecter les valeurs de la commune

Bienveillance, autonomie, prise d’initiatives

Bonne résistance au stress

Travail d’équipe

Bon sens de la communication / Capacité à argumenter ses choix

Organisation, méthodologique, réactivité attitude positive

Sens de l’écoute et empathie

Créativité

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