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ID 23284 Leiter Administration und HR 80- 100% (m/w/d)

STAHEL Personal AG , Aarau

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Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung 100%

Niederer AG , Härkingen
- 100%
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Sachbearbeiter Personal

Flexsis AG, Geschäftsstellen , 5405 / Baden
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Universal-Job AG , Luzern
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HR Manager 80-100% (m/w/d)

Rocken® , Herzogenbuchsee
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Rocken® , Rothrist
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login Berufsbildung AG , Olten
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Careerplus , Olten
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HR-Fachperson (50-80%)

Hans Barmettler + Co. AG , Kirchleerau-Moosleerau
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HR Sachbearbeiter (80-100%) (m/w/d)

Rocken® , Olten
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HR Business Partner (m/w/d)

Rocken® , Zofingen
- 80% - 100%
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Sachbearbeiter Personalwesen mit Payroll 80% (m/w/d)

Rocken® , Gränichen
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HR Manager/in (m/w/d)

Rocken® , Oftringen
- 80% - 100%
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Sachbearbeiter Lohn- und Personaladministration 100% (m/w/d)

Rocken® , Aarau
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HR Recruiter (m/w/d)

Randstad (Schweiz) AG , Aarau
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HR-Assistent/in

Joker Personal AG , Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau
- 100%
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HR Manager:in

Careerplus , Liestal
- 80% - 100%
- Personaldienstleister
- Fachverantwortung
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Sachbearbeiter:in Personal 80-100% (m/w/d)

Rocken® , Olten
- 80% - 100%
- Personaldienstleister
- Fachverantwortung
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HR Business Partner

COOP , Schafisheim
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HR Business Partner

RONDA AG , Lausen
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ID 23284 Leiter Administration und HR 80- 100% (m/w/d)

STAHEL Personal AG

Aarau

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12.04.2024

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Im Auftrag unseres renommierten Kunden, suchen wir für die Region Aarau per sofort oder nach Vereinbarung einen Leiter Administration und HR 80-100% (m/w/d).

Aufgaben

Verantwortlich für eine effiziente Büroorganisation «Administration/HR»
Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams
Stellvertretung am Empfang-/Telefondienst sowie in der Buchhaltung
Bearbeitung der gesamten Rekrutierung und Personaladministration
Ansprechpartner bei Fragen rund um das HR/Lohnwesen
Verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung eines professionellen HR- Management
Verantwortlich für das Absenzen- Management

Persönliche Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Matura
Von Vorteil eine Weiterbildung im Rechnungswesen und/oder HR
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS- Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe

Das dürfen Sie erwarten

Spannende Benefits
Engagiertes und motiviertes Team
Ein Umfeld, wo das menschliche zählt

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