HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
- Implementierung von HR-Richtlinien und -verfahren gemäss den schweizerischen Arbeitsgesetzen und -vorschriften.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten, einschliesslich Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung.
- Durchführung von Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, einschliesslich Bewerbungsscreening, Interviews und Vertragsverhandlungen.
- Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen, einschliesslich Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Austritten.
- Organisation von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten für das Management.
- Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung im Human Resources Management, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetze und -vorschriften.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
Adresse
Rocken®
