Personalberater - Engineering & IT Services 80-100% - Region Zürich / Bern / Basel
Seit mehr als 25 Jahren unterstützen unsere kompetenten Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure) unsere Kunden vor Ort bei der Realisierung anspruchsvoller, technischer Projekte in den Industrien Maschinenbau, Medizinaltechnik, Flugzeug- und Raumfahrttechnik, Energietechnik / Kraftwerke, Konsumgüter und Dienstleistungen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen viele bekannte, multinationale Konzerne, aber auch viele innovative Schweizer KMUs.
Wir möchten unser Geschäft in der Region Basel / Bern / Zürich sukzessive ausbauen und suchen eine / einen
Personalberater - Engineering & IT Services 80-100%
Aufgabenbereich
- In Ihrer Position ermitteln Sie Entscheider (technische Entwicklungsleiter, Personalabteilung) bei potenziellen Kunden in der deutschsprachigen Schweiz und überzeugen diese in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit uns.
- Sie akquirieren Besetzungsaufträge bei neuen, sowie bestehenden Kunden und helfen uns bei der Rekrutierung und Auswahl der dafür passenden Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure, IT Fachkräfte).
- Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellen Sie sowohl für Ihre Kunden als auch für die von Ihnen betreuten Fachkräfte eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Anforderungen
- Vorteilhaft: Berufserfahrung im Vertrieb / Personalberatung
- Sie haben Spass am Vertrieb und freuen sich unsere Fachkräfte professionell und aktiv zu betreuen
- Ihren ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringen Sie unternehmerisch denkend ins Team ein mit dem Ziel, nachhaltiges Unternehmenswachstum zu generieren
- Insgesamt überzeugen Sie mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick, Vertriebstalent und einer selbständigen Arbeitsweise
- Ihre souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene bringen Sie erfolgreich ein
- Sie sprechen fliessend Deutsch/Schweizerdeutsch. Gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Für den Einstieg als Key Account Manager besitzen Sie bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und / oder Ingenieurdienstleistungsumfeld sowie Kontakte auf Entscheiderebene
Was wir Ihnen bieten
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Hoher Teamzusammenhalt in einem wachsenden Team
- Ein attraktives Gehaltspaket
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung, Arbeitspensum: 80-100%, Anstellung: Feststelle, Arbeitsort: Basel, Bern, Raum Zürich & Homeoffice
Für weitere Fragen und die Zusendung der Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich bitte an unseren Geschäftsführer Michael Federspiel, E-Mail schreiben