375 Responsable Stellen in Chêne-Bougeries gefunden

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) puisqu’elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une fondation de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d’exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d’y offrir des prestations adaptées à leur niveau d’autonomie et à leurs besoins de sécurité.

Afin de soutenir nos équipes, nous recrutons un ou une :

Dans le cadre d’un congé maternité, nous proposons un remplacement en contrat à durée maximale soit jusqu'au 31 janvier 2025 inclus.

Par délégation de la Responsable des soins et au service du Projet de Vie Institutionnel la personne aura pour mission, notamment :

• Être garante du respect des valeurs du Projet de Vie Institutionnel (PVI)
• Être garante du respect, par l’équipe interdisciplinaire, des valeurs, instructions et étapes des Projets d’accompagnement des résidants (PA)
• Assurer le rôle d’interface entre la vie du site et votre responsable hiérarchique
• Organiser les soins, être efficiente, respectueuse des ressources allouées, assurant à chaque résidant une qualité de soins et d’accompagnement optimale, en conformité avec les valeurs du PVI.
• Être responsable de la gestion des médicaments au sein de la résidence
• Être l’interlocutrice des divers professionnels de la santé externes dans le cadre les admissions des résidants

En outre,

• Aider, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs familles ;
• Garantir un accueil individualisé et personnalisé des résidants, évaluer leurs besoins en soins infirmiers, leur degré d’indépendance et leurs sources de difficultés ;
• Organiser et faire appliquer les prestations soignantes qui en découlent et en évaluer les résultats ;
• Superviser l’administration de traitements ainsi que l’exécution des ordres médicaux délégués ;
• Organiser des soins correspondant aux besoins fondamentaux de chaque résidant et en garantir la qualité et la continuité ;
• Garantir une utilisation adéquate et optimale du DPI par le personnel soignant le dossier informatisé du résidant ;
• Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement des résidants au plus près de leurs besoins et de leurs attentes ;
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire, coordonner les prestations fournies avec les autres intervenants ;
• Participer aux rapports et colloques de service ainsi qu’aux différents colloques institutionnels ;
• Assurer un rôle de soutien dans la gestion du personnel, en étroite collaboration avec le-la responsable des soins.

Profil recherché, vous êtes une personne :

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse ;
• CAS en démences et troubles psychiques de la personne âgée et/ou en soins palliatifs et personnes âgées représenteraient un atout ;
• Evaluateur-trice PLAISIR représenterait un atout ;
• Expérience souhaitée dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie/des soins palliatifs/de l’accompagnement de fin de vie ;
• Connaissances de base en informatique, maîtrise du DIR souhaitée ;
• Langue française parlée et écrite obligatoire ;
• Entregent, respect, empathie et disponibilité, capacité d’écoute, fédérateur ;
• Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité ;
• Flexibilité et aptitude à intervenir sur demande auprès des divers établissements ;
• Le/la titulaire du poste devra obligatoirement être au bénéfice d'un droit de pratique valable à Genève.

Vous intégrez une équipe dont les valeurs essentielles sont le respect, l’intégrité et l’impartialité. Vous bénéficierez d’un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu’un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que le défi vous enthousiasme et que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à postuler. Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet soit une lettre de motivation, un CV, ainsi que vos copies de certificats et de diplômes directement via jobup.

Nous vous garantissons une parfaite discrétion.

Délai de candidature : 19 mai 2024

Entrée en fonction : A déterminer

Lieu de travail : RPSA

Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.

RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.