134 Junior HR Stellen in Zug gefunden

Wir suchen für ein renommiertes Treuhandbüro in Zug & Luzern Unterstützung als

Ihre Herausforderung

• Verwaltung der Lohnabrechnungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Sozialversicherungen
• Überwachung der Arbeitszeiten, Verwaltung von Arztbescheinigungen sowie Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
• Beteiligung an der beruflichen Ausbildung
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Verbesserung der HR-Prozesse
• Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams
• Betreuung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Pflege der digitalen Personalakten
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses

Ihre Kompetenz

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalassistenz
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit
• Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
• Vorteilhaft sind fundierte Kenntnisse in Swiss-HRM, Swiss-Salary und Abacus
• Zahlenaffinität, hohe Belastbarkeit und präzise Arbeitsweise
• Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Lohn- oder Sozialversicherungen sind von Vorteil

Ihre Perspektiven

• Umfassende Einarbeitung
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Vielfältige und spannende Aufgaben
• Moderne Arbeitsumgebung und ansprechende Büroräume

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per E-Mail schreiben.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-133708-21-DE.