Hauswart:in mit Teamleitungsfunktion 100 %

Wir erweitern unser Team! Als selbständige:r Hauswart:in übernehmen Sie in einem kleinen, hilfsbereiten sowie sympathischen Team Verantwortung und leisten einen wertvollen Beitrag für die ZHAW. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

• Führung des Hauswartungsteams mit 5 Mitarbeitenden
• Unterhalt an Gebäuden und deren Einrichtungen sowie Mitwirken bei Störungsbehebungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Sicherstellung der Gebäudezugänge und Pflege der öffentlichen Zonen
• Ausführung von diversen Kleinreparaturen inkl. Büro- und Hochschulmobiliar
• Zuverlässige Bereitstellung von Betriebs- und Verbrauchsmaterial sowie Sicherstellung einer fachgerechten Entsorgung
• Dienstleistungsorientierte Ansprechperson für die Gebäudenutzenden der ZHAW 
• Koordination der externen Reinigungsdienstleistungen und Sicherstellen der vereinbarten Qualitätsanforderungen
• Mithilfe bei Veranstaltungen, Bedienung und Unterhalt von modernen Medienanlagen 
• Gelegentlicher Pikettdienst, Abend- und Wochenendeinsätze 
• Administrative Arbeiten im Umfeld des Facility Managements

Für diese dienstleistungsorientierten Tätigkeiten befinden wir uns auf der Suche nach einer flexiblen Fachkraft mit einer abgeschlossenen Berufslehre im handwerklichen oder technischen Bereich. Sie besitzen den eidgenössischen Fachausweis als Hauswart und Führungserfahrung von kleineren Teams. Zudem verfügen Sie über fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse.

Jetzt online bewerben

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Für die Abteilung Facility Management, Standort Wädenswil, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamfähige, initiative und kundenorientierte Persönlichkeit.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

• Arbeitskultur
• Work-Life-Balance
• Diversität und Inklusion
• Persönliche Entwicklung
• Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Lohn und Vorsorge

Sabine Cappel
Standortleiterin Facility Management Wädenswil

sabine.cappel@zhaw.ch

Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager

laura.steineggerhornung@zhaw.ch