Traineeprogramm Retail Nordwestschweiz-Zentralschweiz-Zürich
- 12-monatige on-the-job-Ausbildung
- Diverse Stages von mehreren Monaten in unterschiedlichen Filialen
- Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Frischprodukte, Non Food usw.) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
- Ab der 2ten Ausbildungshälfte Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Filialleiter:in
- Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
- Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages mit Praxisrelevanz
- Regelmässige Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion
- Ziel nach Abschluss des Traineeprogramms bei entsprechender Eignung eine Kaderfunktion in einer Filiale zu übernehmen
- Studium idealerweise im Bereich BWL/Unternehmensführung/Marketing
- Erste Erfahrung im Detailhandel
- Affinität zum Detailhandel und Freude am Kundenkontakt
- Unternehmerische Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Teammitgliedern
- Wille Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
- Flexibilität und Mobilität
Region Nordwestschweiz-Zentralschweiz-Zürich
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COOP