Sales- & Productmanager Lyric (80%)
Ihre Aufgaben
Hauptverantwortung für das Lyric Business in der Schweiz
Schnittstelle zum HQ Produkt Team
Training und Coaching von Lyric Partnern (in Deutscher und Französischer Sprache)
Förderung der Lyric Verkäufe
Durchführung der Jahres- und Budgetplanung
Management der autorisierten Lyric Partner
Unterstützung im Bereich Marketing- & Sales Support
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Hörgeräteakustik
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hörgeräteakustik und im Verkauf, Marketing von Vorteil
Vertrautheit mit Digital Marketing
Belastbare, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Teamplayer mit zuverlässiger und selbständiger Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft (80% der Zeit)
Deutsch (in Wort und Schrift) mit überzeugendem Schreibstil sowie fliessende Englischkenntnisse und Französischkenntnisse
Unser Angebot
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Förderung von Aus- und Weiterbildung, die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen, eine attraktive Auswahl an Kulinarik-, Sport- und Kulturangeboten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und in vielen Funktionen flexible Arbeitszeitmodelle.
Daniel Huber, Director Corporate Human Resources, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) auf unserer Online Bewerberplattform.
Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Sonova AG
Laubisrütistrasse 28
CH-8712 Stäfa
+41 58 928 01 01
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Training und Coaching von Lyric Partnern (in Deutscher und Französischer Sprache)
Förderung der Lyric Verkäufe
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Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Hörgeräteakustik
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hörgeräteakustik und im Verkauf, Marketing von Vorteil
Vertrautheit mit Digital Marketing
Belastbare, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Teamplayer mit zuverlässiger und selbständiger Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft (80% der Zeit)
Deutsch (in Wort und Schrift) mit überzeugendem Schreibstil sowie fliessende Englischkenntnisse und Französischkenntnisse
Unser Angebot
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Förderung von Aus- und Weiterbildung, die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen, eine attraktive Auswahl an Kulinarik-, Sport- und Kulturangeboten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und in vielen Funktionen flexible Arbeitszeitmodelle.
Daniel Huber, Director Corporate Human Resources, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) auf unserer Online Bewerberplattform.
Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
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