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People Business Partner:in 80 - 100 % (m/w/d)

Rocken®

 
Langnau im Emmental
01/05/2024 80% - 100% Contrat fixe
Rocken®

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

People Business Partner:in 80 - 100 % (m/w/d)
Unser ROCKEN Partnerin ist eine renommierte Organisation, die sich der Betreuung und Unterstützung von Menschen im Alter sowie Menschen mit Beeinträchtigungen verschrieben hat. Mit deren Zentrale in einer idyllischen ländlichen Region in der Schweiz und einer Präsenz an mehreren Standorten im Herzen des Emmentals und im Oberaargau, bietet unsere Partnerin ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Einrichtungen.
Das Team, bestehend aus rund 500 engagierten Mitarbeitenden, ist das grösste Kapital. Mit Fachwissen, Empathie und Hingabe arbeiten sie tagtäglich daran, deren Klienten eine angenehme und unterstützende Umgebung zu bieten. Sie legen grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung deren Angestellten und fördern eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Respekt und menschliche Werte an oberster Stelle stehen.
Deine Verantwortung
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Angelegenheiten
  • Durchführung von Personalbedarfsanalysen und Erarbeitung von HR-Strategien
  • Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Lösung von Mitarbeiterkonflikten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Performance-Reviews
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien
Deine Skills
  • Abgeschlossene fundierte HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Langnau im Emmental

Kontakt

Andrea Andreitchouk,
+41 44 385 21 59

Adresse

Rocken®


À propos de l'entreprise

Rocken®