Product Implementation Manager Modernization (m/w/d) 80-100%
Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz
Job ID: 75162
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und gemeinsam mit uns das Wachstum von Metropolen vorantreiben?
Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Rolltreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 trägt Schindler mit seinen Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessert dabei das Wohlergehen jener, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Nebst Technik bilden Menschen, Leidenschaft und Innovation die Basis unseres Erfolgs.
Wir bieten ein internationales, dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das unseren Mitarbeitenden erlaubt, sich stetig weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Kommen Sie zu Schindler als
Du bist für die erfolgreiche Einführung von Lösungen in der Modernisierung verantwortlich. Hierfür arbeitest du zusammen mit dem Team nationale und internationale Modernisierungslösungen sowie deren Prozesse, Dokumentationen und Abwicklungen aus, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Darüber hinaus erwarten dich folgende weitere Aufgaben:
- Strategische und operative Einführung von lokalen und globalen Umbaulösungen in die Organisation inkl. Marketing, Verkaufsschulungen und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität
- Übernahme von nationalen Projektleitungsaufgaben und/oder Projektmitarbeit mit konzeptioneller und analytischer Ausarbeitung
- Machbarkeitsstudien bis hin zum Rollout in die operativen Einheiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern
- Ideenfindung und Value Proposition in Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen (Verkauf) und Marketing
- Enge Abstimmung mit dem globalen Produkt Management für die Umsetzung der Projektaufträge
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (vorzugsweise FH)
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
- Strategische Erfahrungen in der Produktentwicklung und -einführung
- Erfahrungen im Aufzugsmarkt
- Verkaufs- und Marketing Erfahrung wünschenswert
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Tragen Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Pamela Wagner, (+41) 414453044
www.schindler.com
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Du bist für die erfolgreiche Einführung von Lösungen in der Modernisierung verantwortlich. Hierfür arbeitest du zusammen mit dem Team nationale und internationale Modernisierungslösungen sowie deren Prozesse, Dokumentationen und Abwicklungen aus, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Darüber hinaus erwarten dich folgende weitere Aufgaben:
- Strategische und operative Einführung von lokalen und globalen Umbaulösungen in die Organisation inkl. Marketing, Verkaufsschulungen und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität
- Übernahme von nationalen Projektleitungsaufgaben und/oder Projektmitarbeit mit konzeptioneller und analytischer Ausarbeitung
- Machbarkeitsstudien bis hin zum Rollout in die operativen Einheiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern
- Ideenfindung und Value Proposition in Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen (Verkauf) und Marketing
- Enge Abstimmung mit dem globalen Produkt Management für die Umsetzung der Projektaufträge
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (vorzugsweise FH)
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
- Strategische Erfahrungen in der Produktentwicklung und -einführung
- Erfahrungen im Aufzugsmarkt
- Verkaufs- und Marketing Erfahrung wünschenswert
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Adresse
Schindler Aufzüge AG
