HR-Assistent (m/w/d) 80-100%
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Versierter Umgang mit MS Office, RTM/Sage wünschenswert
- Deine selbständige, vertrauenswürdige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Zahlenflair und Empathie
- Verantwortlich für die Abwicklung von sämtlichen administrativen Arbeiten von Eintritt bis zum Austritt inkl. Sozialversicherung
- Mitverantwortlich für die Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Controlling von Zeiterfassungsdaten (RTM)
- Unterstützung der Lehrlingswesens (KV) bei Fähigkeit/Interesse Übernahme Gesamtverantwortung
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen
- Organisation von Mitarbeiter-Geschenken
- Administrative Unterstützung der Leiterin HR
Roger Marty
Tel. 062 832 10 60
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