HR Spezialist Payroll (a) 60-80%
- Monatliche Lohnverarbeitung von der Erfassung der Lohndaten bis zum Zahlungsauftrag und Versand der Lohnabrechnungen
- Sicherstellung der korrekten Lohnbuchhaltung
- Administrative Abwicklung der jährlichen Salärrevision
- Beitragsabrechnung der Sozialversicherungen, KTG-Versicherung und Unfallversicherung
- Meldung von Ferien und Überzeiten betreffend Rückstellungen
- Personalmutationen und Anpassung der Stammdaten
- Kontrolle und Absenzenmanagement
- Administrative Betreuung der Langzeitkrankheitsfälle
- Erstellung von internen und externen Personalstatistiken
- Administrative Unterstützung bei Ein- und Austritten
- Mitarbeit bei der Einführung neuer und Betreuung bestehender Datenbanken
- Allgemeine Administrative Unterstützung der Abteilung Human Resources
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Erfahrung im Payroll-Prozess
- Gute Kenntnisse der MS Office Palette und Successfactor
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
- Sehr exakte und Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Diplomatische Umgangsformen
- Hohe Sozialkompetenz und gute Analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse und Italienischkenntnisse von Vorteil