Responsable du service facultaire RH d'HEC (Temps partiel)

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres

Pour compléter son équipe, le service des Affaires Internes de la Faculté HEC est à la recherche d'un·e Responsable du service facultaire RH d'HEC

Entrée en fonction : 15.08.24 ou à convenir

Durée du contrat : CDD de 2 ans

Taux d'activité : 50-60%

Lieu de travail : Unil-Chamberonne

Dans vos activités, vous serez amené·e à :

• Gérer le cycle de vie des collaborateurs·trices de la faculté des HEC (hors situations sensibles) dans le respect du cadre légal et règlementaire en vigueur et pour trois corps professionnels différents (professeurs, corps intermédiaire et personnel administratif et technique);
• Accompagner les hiérarchies dans la conduite et l’encadrement de leurs collaborateurs·trices, pour les trois corps professionnels ;
• Assurer le bon déroulement et l’organisation des commissions liées à la relève académique (commissions de présentation, commissions de titularisation et commissions de promotion) ;
• Conduire l’unité RH de la faculté et s’assurer de la diffusion des informations RH auprès des partenaires internes et externes de la faculté ;

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :  

•    Brevet fédéral RH ou formation universitaire jugée équivalent ; 
•    3 à 5 ans d’expérience dans la gestion du personnel dans une organisation publique ;
•    Sens des responsabilités et de l’éthique du service public ;
•    Capacité d’adaptation et flexibilité ; Organisation et gestion des délais ;
•    Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; vision globale et sens de la perspective ;
•    Sens de l’écoute et de communication ; Esprit d’entraide et de collaboration ; 
•    Résistance au stress ; Esprit de décision ; Leadership ; Délégation et contrôle ;
•    Maîtrise du français et de l'anglais (min. C1) ;
•    Connaissance du milieu académique.

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Adjointe aux affaires internes

Madame Marie-Elisabeth Delille 
tél : 021 692 33 30

Délai de postulation : 20.05.24

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. 

Nous vous remercions de votre compréhension.

Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.

L’UNIL s’engage pour l’égalité.
www.unil.ch/egalite

L'UNIL soutient la relève scientifique.
www.unil.ch/graduatecampus