Ingénieur Microsoft 365 – L3 (H/F)

Spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, DFi Service est l’un des leaders du Cloud Computing et de la Sécurité en Suisse. Notre société fait partie du Groupe Cheops Technology, société cotée en Bourse et forte de plus de 600 collaborateurs.

Fondée en 1987, avec un siège à Genève (Plan-Les-Ouates) et une agence à Prilly (Canton de Vaud), DFi Service accompagne les entreprises et institutions dans leur transformation numérique autour de 4 Divisions :

• Le cloud et les services managés
• L’infrastructure
• La cybersécurité
• Le réseau et communication unifiés

Nous cherchons à élargir notre équipe existante avec un Ingénieur Microsoft 365 – L3(H/F).

Votre mission :

Responsable de la gestion complète des services informatiques chez nos clients, en travaillant en collaboration avec tout le département Exploitation. Chargé de l’exécution des tâches nécessaires au bon fonctionnement, en termes de qualité, sécurité et disponibilité, des systèmes informatiques des clients.

Vos responsabilités sont de :

• Intégrer des applications des technologies systèmes Microsoft (AD, RDS, Intune, Exchange, O365 …)
• Assurer conseil et expertise sur ces technologies auprès de nos clients
• Optimiser les performances des systèmes,
• Rédiger les documentations d’intégration, d’exploitation,
• Maintenir une veille technologique dans vos domaines de compétences
• Accompagner les équipes commerciales à la construction et définition des offres sur les technologies maitrisées
• Apporter votre expertise pour l’analyse et le diagnostic du fonctionnement des systèmes,
• Participer au service de piquet.

Education et expérience génériques requises :

• De formation supérieure, vous justifiez à minima de 5 années d’expériences sur la prise en charge de fonctions similaires.
• Certification Microsoft demandée :
  • Microsoft Certified Expert Enterprise Administrator
  • Connaissance / Certification Microsoft Azure
• Langue maternelle française, et bonne maitrise de l’anglais technique (niveau B2).
• Permis de conduire.

Compétences génériques requises :

• Compétences relationnelles et de communication.
• Méthodologique, rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe.
• Soif d’apprendre et d’évoluer.

Indicateurs :

• Niveau de satisfaction clients.
• Qualité de la documentation clients et des procédures internes.
• Gestion des priorités.
• Qualité du diagnostic.

Cette offre s’adresse à toutes les personnes sans aucune discrimination.

Candidature à : Écrire un email