HR-Assistent*in (50-60 %)

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
HR-Assistent*in (50-60 %)
Als HR-Assistent*in bringen Sie sich aktiv in das operative HR-Tagesgeschäft der Hochschule ein. Sie übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben:
- administrative Unterstützung im Prozess der Stellenbesetzungen
- Koordination des On- und Offboarding-Prozesses sowie des Pensenplanungsprozesses der Hochschule
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und weiterer interner Datenbanken
- Übernahme weiterer administrativer HR-Aufgaben
Sie besitzen Organisationstalent, sind dienstleistungsorientiert und versiert in der zielgruppengerechten mündlichen und schriftlichen Kommunikation. Zudem arbeiten Sie exakt, selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Sie sind es gewohnt, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten. Proaktive Zusammenarbeit gehört für Sie zum Alltag. Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:
- kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im HR-Bereich
- versierter Umgang mit IT-Systemen wie SAP HR, Rekrutierungstools etc.
- stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung Zur Stelle
Katrin Seiring, Leiterin Services, E-Mail: Klicken und Email senden
Zum Bewerbungsprozess
Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche, T +41 62 957 22 98
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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