HR Business Partner

Für unseren erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir eine*n

Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-relevanten Aufgaben inklusive Personalentwicklung
• Personaladministration und Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Enges Zusammenarbeiten mit diversen Ämtern
• Arbeitsrechtliche Abklärungen und sicherstellen des korrekten Vertragswesens

Anforderungen

• Abgeschlosene kaumfännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung Personalfachfrau/-mann 
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Industriebetrieb
• Sehr versiert im Arbeitsrecht

Ihre Vorteile

• Sehr moderner Arbeitsplatz und top Infrastruktur
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz
• Hausinternes Fitnessangebot 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.