Conducteur de travaux Électricité (H/F)

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour les projets de l'ensemble de la Suisse romande :

• Formation des techniques du bâtiment, si possible complétée par une formation supérieure (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente).
• Grande expérience dans la conduite de projet et connaissance du tissu économique.
• Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide.
• Capacité d'adaptation, flexible, autonome.
• Rigoureux, précis et organisé.
• Sens de l'initiative et savoir gérer urgences et priorités.
• Maitrise des outils informatiques usuels.
• Solide expérience dans le suivi de chantier et la Direction de travaux techniques.
• La connaissance BIM est un atout.
• Motivation et volonté de s'investir dans la profession.

• Gestion de chantier, support aux entreprises CVSE externes.
• Présence quotidienne sur chantier pour suivre les travaux, faire respecter le planning/délais.
• Elaborer et définir les méthodes d'exécution.
• Assurer les suivis technique, financier et administratif des chantiers.
• Assurer la qualité des ouvrages et la sécurité sur les chantiers conformément aux règles en vigueur.
• Etablissement des soumissions des projets en électricité (logiciel Winprogitel).
• Participation aux réunions de chantier avec les autres mandataires.
• Organisation des réceptions et mises en service techniques.
• Assistance aux exploitants après la réception de l'ouvrage.

• Un travail passionnant pour des projets conséquents,
• Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques,
• Des formations continues, possibilités de perfectionnement et perspectives d'avenir,
• Une rémunération en adéquation avec les compétences et des prestations sociales intéressantes,
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Les candidats peuvent transmettre leur candidature avec lettre de motivation et documents usuels à l'adresse ci-dessous ou répondre sur le site:

srg | engineering
Ingénieurs-Conseils Scherler SA
Chemin du Champ d'Anier 19
Case postale 336
1211 Genève 19

• un employeur attentif et responsable
• favorise le développement personnel de ses collaborateurs
• améliore leurs conditions de travail

• encouragement à suivre des formations
• adaptation du temps de travail
• un accompagnement personnalisé lors de chaque congé lié à l’enfant (maternité, adoption, congé parental)