Coordinateur/trice chargé(e) de projet Green audit H/F

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la recherche sur les énergies renouvelables, à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquérir de la pratique, et/ou développer votre autonomie pour compléter votre formation ? Le département Observatoire, chargé du projet Green Coaching for Businesses & Organisations (GCBO) vous offre la possibilité de travailler dans votre domaine sur un projet à forte valeur ajoutée.

Le programme green audit est un outil de mesure de la durabilité d’une entreprise ou organisation établie sur la base de l’évaluation de 4 dimensions : l’utilisation électronique et matériel, les infrastructures, l’empreinte individuelle et l’empreinte collective basée sur une analyse. Il permet d’établir une valeur précise de la durabilité d’une entreprise ou organisation basée sur la moyenne de chacune des 4 dimensions. Le programme green audit permet donc de déterminer l’empreinte chromatique d’une entreprise ou organisation.

Après une période de post-formation sur nos outils de travail, vous intégrez le projet GCBO de gaea21 dans le sous projet Green audit.

Vous aurez pour mission :

• Administrer les collaborateurs-trices : L’analyse de besoin en profils de recrutement, rédaction et publication d’annonces et de contrats, traitement des candidatures et recrutement, accueil des nouveaux collaborateur.trice.s et traitement du courrier administratif (attestations, démission…)

• Collaborer avec différents pôles RH: Le Pôle Formation sur les besoins en formation, le Pôle Coaching sur le suivi des compétences des collaborateur.trice.s, et le Pôle Projets sur le suivi administratif des projets

• Coordonner les collaborateurs : distribuer les tâches en fonction des compétences

• Assurer et superviser l'avancement, la cohérence du document et le respect du tutoriel

• Travailler sur des projets transversaux

• Passer des commandes à des équipes compétentes

• Effectuer la validation des données et des informations

• Valider les sources bibliographiques et l’information des études basé sur l’analyse du cycle de vie et des impacts environnementaux, économiques et sociaux liée aux produits et gestes dans la vie quotidienne

• Participer dans la création et rédaction de nouveaux éco-gestes, à partir de vos connaissances et de recherches sourcées

• Assurer la mise à jour d'éco-gestes existants

• Faire des commandes spécifiques aux équipes compétentes sur les impacts sociaux, environnementaux et économiques

• Piloter, animer et organiser le projet en mettant en œuvre une méthodologie de gestion

• Assurer la gestion des sous projets marketing, critères d’analyse, typologies d’entreprises

Modalités du poste :

• Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir

• Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à 100% ou 6 mois à 50%

• Travail à distance (télétravail)

• Convention de stage ou contrat de bénévolat

• Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires

• Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise

Votre profil pour avancer ensemble :

Vous êtes diplômé(e) bac + 5 avec spécialisation dans le développement durable (formation en cours ou achevée) et recherchez une première expérience

• Compétences managériales et analytiques

• Un bon niveau de français est requis, l’anglais est un atout

• Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier)

• Vous êtes à l’aise dans la communication et avez le sens des initiatives et de l´écoute

• Vous êtes capable de vous organiser de manière autonome hors d’un cadre physique déterminé

• Vous êtes responsable, dynamique et aimez le travail en équipe

• Vous êtes capable de gérer du stress ainsi que des imprévus

• Vous avez une sensibilité de l'environnement et de ses spécificités, une capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, une forte capacité de travail, d'analyse, d'intégration, de curiosité, d'ingéniosité, de rigueur et de polyvalence.

• Expérience souhaitée 6 mois

Nous vous offrons :

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

• Bilan, identification de compétences

• Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière

• Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

Nous vous offrons également :

• Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)

• Un poste à responsabilité avec une large autonomie

• Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire

• La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

Comment postuler :

Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnalisante dans le domaine des énergies renouvelables ? Vous vous sentez concerné.e par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : Écrire un email en mentionnant la référence de l’annonce (GCBOCG02).

Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.

gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs précités. En ce sens, l’action de gaea21 est une mise en œuvre et une application de l’Agenda 21, signé par la Confédération helvétique.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.