Auxiliaire comptabilité générale à 80% (CDM 31.12.2025)
Vous aimez les challenges et le domaine comptable ? Alors cette opportunité de venir soutenir l’équipe en place est faite pour vous !
La division financière recherche dès que possible un-e :
Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?
Au sein d’une équipe de cinq personnes, vous aurez deux missions : soutenir l’équipe durant l’absence d’une collègue et apporter votre contribution à la mise en place du projet de nouveau système comptable. Cela comporte notamment :
- Boucler les comptes mensuels et établir la situation financière de l’entreprise
- Suivre et assurer l’avancement et l’exactitude des opérations comptables journalières
- Soutenir l’équipe dans la résolution de ses questions et de ses problèmes
- Participer à la bascule du système comptable (Oracle EBusiness Suite vers Microsoft Dynamics 365 Business Central)
- Assurer le passage des opérations comptables générales de l’ancien système vers le nouveau
- Participer à la formalisation des processus dans l’utilisations du nouveau système (MSD365 BC)
- Former la comptable sur le nouveau système et ses processus à son retour
Votre profil ?
- Expérience en comptabilité au minimum 3 ans dans fonction similaire (autonomie bouclement comptable)
- Excellentes connaissances d’Excel et à l’aise avec les outils bureautiques usuels
- Expérience confirmée d’un ERP finance / software de comptabilité
- Niveau Brevet en comptabilité (un atout)
- Connaissance des normes RPC, d’Oracle EBusiness Suite et/ou de Microsoft Dynamics 365 Business Central (un atout)
On attend de vous d’être orienté-e contrôle et processus, de faire preuve d’un esprit d’analyse et d’être force de propositions pour trouver des solutions . Vous aimez les contacts et avez une forte orientation clients ? Vous êtes sensible à un esprit d’équipe basé sur la collaboration ? Postulez !
Prêt-e à relever ce challenge ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 10 novembre 2024 : CV, lettre de motivation, certificat de travail ,copie des diplômes et prétentions salariales.
Et la suite :
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.
Vous avez de plus amples questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 22 87, Sandrine Composti, Gestionnaire aux Ressources humaines.
Place of work
Avenue du Grey 111 / Case postale
1018 Lausanne